今期新たに管理職に昇進された方々を対象にした、管理職向け「5S」研修の2回目を行ないました。
前期も受講していただいている方が大半ですが、今回も多くの気付きが得られたようです。「5S」とは、その中に「P-D-C-A」サイクルを回し続ける意思が込められており、管理職としてマネジメントの実践を日々求められる立場になってこそ見えてくるものが沢山あります。
また、人は忘却する存在、定期的な知識の更新（教育）と日々の業務の中での展開（実践＝訓練）があってこそ、はじめて身に付くものです。
「守破離」の段階ではまだまだ「守」の段階、今後の成長が楽しみです。
まずは必要条件の絞り込みである「整理」から、目的を明確にして取組んでいただければと思います。